代县实验小学召开教育工作暨教师节表彰大会

会议由学校支部书记翟秀明主持。工会主席刘淑萍宣读受表彰教师名单。康素梅、李海燕等14名受表彰的校级模范教师上台领奖，接受大家祝贺。

随后，由副校长马金龙向全体教职工宣传县教育科技局出台制定《代县中小学教职工绩效考核办法（试行）》的重大意义并逐条进行解读。他说，制定《代县中小学教职工绩效考核办法》，是为了优化中小学教职工奖励性绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进全县教育事业持续快速发展。他还要求大家会后继续认真学习讨论，提出合理化意见建议。

最后，李庆春校长发表重要讲话。他首先向大家介绍了全县教育工作暨第34个教师节表彰大会有关情况，传达了县委田书记讲话要点及李敢峰局长在代县教育系统学习贯彻全县教育工作会议精神专题会上的讲话精神，要求每位教师必须认清形势，提高觉悟，努力工作，大力推动《代县中小学教职工绩效考核办法（试行）》的落实，在提升我校教育教学质量上取得实效。为此向大家提出三点希望：一是加强师德修养，提升职业道德素质。他列举新学期开学后学校数位顾全大局、积极进取、充满正能量的先进教师模范事迹，也批评了不履行请假手续、私自调课离岗教师的不应有行为。提醒大家要洁身自好，不断为自己积淀好的口碑，最终成为家长社会认可的名优教师。二是要加强业务学习，提升教育教学能力。“老师不但是一桶水，还要成为自来水”。要树立终生学习的理念，始终保持充电状态，不断更新知识结构，增强专业素养，用先进的理念，科学的方法，提高育人本领，借助县委、县政府“打造名优教师，提高教学质量”的东风，乘势而上，充分展示自己的才能，将自己打造出去。三是加强青年教师和班主任的培养，提升队伍整体素质。青年教师的培养，是学校发展的长远之计。我校的“师徒结对”等教研教改活动开展的有声有色，效果很好。班级管理方面目前发现一些问题，特别是部分年级、班级学生流失现象比较严重，必须引起我们的高度重视。希望有困难的、需要帮助的班主任要加强学习、主动向有经验的班主任请教，大家共同探讨管理班级的方案，努力建设优秀的班集体。作为代县人，我们理应为代县的教育尽自己的责任，让代县的老百姓认可咱、赞美咱。希望全体教职工再接再厉，戒骄戒躁，扎实工作，带动一方教育教学质量的提高，使实验小学的教育教学工作再上一个新的台阶。